Einstieg in die Leitung von Projekten
Projekte „von innen“ kennenlernen
Projektarbeit wird zum Standard in Unternehmen: Projektmanagementkompetenz ist eine wichtige Fähigkeit für Führungskräfte in allen Bereichen. Viele Führungskräfte zögern, für notwendige Veränderungen in ihren Unternehmen Projekte zu beauftragen oder zu leiten. Sie fürchten die mit Projekten verbundenen Risiken oder stehen den zunächst übermächtig und kompliziert scheinenden Werkzeugen des Projektmanagements skeptisch gegenüber.
Zu Recht, denn gesamthaft verstandene Veränderungen brauchen mehr: Erst die enge Verknüpfung von
- Projektmanagement mit dem Fokus, zielgerichtet ein einmaliges Vorhaben unter gegebenen Restriktionen (Zeit, Ressourcen, Qualität) und ggfs. zunächst unbekannten Lösungswegen zu realisieren,
- Change Management, das sich auf die Umsetzung neuer Strategien, Strukturen oder Prozesse
konzentriert, und
- Organisationsentwicklung zur Gestaltung sozialen Wandels im Unternehmen auf Basis
des humanistischen Menschenbildes
bietet mit ihrer Orientierung an den Stärken und Möglichkeiten des jeweiligen Unternehmens
und der daran beteiligten Menschen die Grundlagen für erfolgreiche Veränderungen.
