Die GwG-Fortbildung ECC bietet eine spezielle Qualifizierung für Coachs und BeraterInnen, die Einzelpersonen oder Gruppen bei der Entwicklung eigener Ideen, Konzeptionen, Produkte oder Theorien begleiten. Die zugrundeliegende Methodik Thinking at the Edge (E. T. Gendlin) umfasst systematische Denkschritte, die fachliche Ideen fassbar machen und gewohntes strukturgebundenes Denken für Neues öffnet. Im Mittelpunkt steht dabei der gezielte Zugang zum impliziten, stillen Wissen einer Person in ihrem Lebens- und Berufsbereich.
Im Concept-Coaching werden die TAE-Schritte als Coaching-Methodik bereitgestellt. Spezifische Gruppenformate machen die Methodik anwendbar auf Gruppenprozesse.
Die TeilnehmerInnen werden befähigt, das Concept-Coaching in ihr eigenes Beratungskonzept zu integrieren und neue Bereiche ihres Angebotes zu entwickeln.
Die Weiterbildung umfasst 125 Stunden / fünf Workshopblöcke, verteilt über acht Monate.
Inhalte der Fortbildung: Methodenbezogene Selbsterfahrung: Eigene Projekte voranbringen (ECC 1), Coaching von Konzeptentwicklungen (ECC 2), Coaching bei Blockaden in der Konzeptentwicklung (ECC 3), Konzeptentwicklung in Gruppen (ECC 4), Aufbau einer innovationsfreundlichen Kommunikationskultur (ECC 5)
Einsatzbereiche der Methode: Coaching, Supervision, Beratung, Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
Beispiele für Anwendungen: Coaching von Selbständigen bei der Entwicklung von Geschäftsideen, Coaching von Führungskräften bei der Formulierung neuer Visionen, Coaching von Studierenden und Forschenden bei der Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten, Gestaltung von Zielentwicklungsprozessen in Teams.
Informationen auch im ECC-Blog www.eccnetwork.wordpress.com
Termine:
23. - 25.10.2014; ECC 1: Entwicklung innovativer Projektideen, Leitbilder und Visionen
15. - 17.01.2015; ECC 2: Neue Lösungen entwickeln in Beratung&Coaching
12. - 14.03.2015; ECC 3: Wirksame Unterstützung bei Denk- und Arbeitsblockaden
23. - 25.04.2015; ECC 4: Coaching von Teams und Gruppen bei der Entwicklung neuer Konzeptionen
11. - 13.06.2015; ECC 5: Aufbau einer innovationsfreundlichen Kommunikationskultur
Der erste Workshops ist auch separat buchbar.
